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台灣大蟬連DJSI世界指數全球電信業第一名 董事長蔡明忠：2040年達100％使用再生能源

台灣大蟬連DJSI世界指數全球電信業第一名！道瓊永續指數（Dow Jones Sustainability Indices，DJSI）2021年評選結果出爐，台灣大哥大以總成績91分，蟬連全球電信產業世界指數第一名，連續五年入選最高等級「世界指數」（DJSI World）排行榜，連續第十年名列「道瓊永續新興市場指數」成分股。在治理、環境、社會三大面向總計24項評分項目當中，台灣大獲得13項獲產業最高分，其中12項獲滿分，當中以環境面向及社會面向表現最為突出，成績優於全球98％的電信業，顯示台灣大持續推動永續的努力，深獲國際評比機構高度肯定。台灣大哥大董事長蔡明忠表示，面對日益嚴重的極端氣候，企業必須以更高標準自我鞭策，將永續付諸行動，與環境共生共好。近日聯合國氣候峰會(COP26)上，各國領袖達成本世紀中葉全球「淨零排放」的共識，台灣大董事會已通過2040年100%使用再生能源的目標。蔡明忠強調，「台灣大就是要全力推動減碳，100％使用再生能源，即使成本評估超過百億元以上，但這正是一家永續企業該有的承擔與決心。」蔡明忠指出，為因應氣候變遷對於企業財務造成的衝擊，台灣大自2018年導入TCFD氣候相關財務揭露，作為評估企業氣候風險管理的最高架構，預估公司從2022～2030年使用綠電、碳費、減碳等成本，總投入金額將超過100億元，董事會已確認評估內容，全公司也凝聚減碳共識，將攜手供應商與利害關係人，全力朝向「淨零排放」的目標邁進。綜觀台灣大在DJSI的表現，包括治理面向中的「創新管理」、環境面向中的「營運生態效益」、以及社會面向的職業健康/安全等細項，成績都大幅躍進，晉升全產業第一。另外在重大性、政策影響、網路可靠性、企業公民與慈善事業，以及利害關係人議合(Stakeholder Engagement)，連續3年都獲得滿分。台灣大總經理林之晨表示，在董事會全力支持、以及所有同仁主動積極推動下，台灣大追求永續的努力獲得世界肯定，讓該公司在ESG的各個面向均衡發展，不斷進步。林之晨強調，台灣大將持續以「永續思維、誠信踏實」的態度，攜手所有利害關係人，共同打造永續的未來。在環境面向，台灣大陸續推動自建綠能電廠、購買綠電等政策，提升綠能使用占比，並明訂2030年IDC雲端機房100％使用綠能。董事會在今年第三季也通過2040年達成100％使用再生能源的目標，並規劃今年底正式加入全球再生能源倡議組織RE100。因應5G發展現況，台灣大重新送審通過SBT(科學基礎減碳目標)，預計在2030年較2019減少範疇一和範疇二碳排放量30％，範疇三排放量較2019年減少15％。同時攜手供應商落實永續供應鏈整合策略，100％簽署誠信聲明及安衛環切結書，並將供應商ESG量化績效評估列為領標要件，共同朝向「淨零排放」邁進。 在社會面向，台灣大結合企業科技核心，推動「用科技擁抱愛」，發展超過20項社會參與專案，涵蓋社區關懷、科技公益、扶植文創、科技共融、社會急難應變等多元面向的弱勢關懷服務，全力提升偏鄉及弱勢家庭的數位競爭力。特別是在疫情爆發期間，發起「一人一平板 停課不停學」活動，緊急替偏鄉學童募集並出貨2257台平板，讓孩子們的學習不會因疫情而中斷。同時，更透過網路啟動「Bilingual Online百齡果在線遠距志工英語陪讀計畫」與「Coding Fun偏鄉玩程式」課程，促進偏鄉的數位近用，縮短數位落差。此外，台灣大提供優厚的員工福利，並且長期持續聘用身障員工，人數高於法令規定的1.7倍，提供網路技術優化、系統開發維運、門市/客服銷售、市調等多元化工作機會。今年5月疫情爆發，台灣大即刻啟動全員居家上班，即使邁入「後疫情時代」，除了門市等同仁外，至今仍有近8成員工居家辦公，減少通勤染疫風險，並提供給薪防疫照顧假等多項員工照護計畫，營運績效在疫情期間也屢創新高，展現逆風而行的企業韌性。公司治理面向，台灣大創下電信業先例，董事會成員中獨立董事過半，去年更選任兩位外籍獨董，強化公司監管，提升多元化與國際化，並推廣創新文化，鼓勵員工創新提案，包含新設「工作創新與改善貢獻獎」及「發明專利獎金」兩項獎勵措施，並給予孵育及媒合資源，累積孵育提案超過20項，同時成立跨單位業務交流社團，強化轉型科技的人才培育，將創新的DNA深植於企業文化中。台灣大持續強化公司永續作為，成績獲得國內外多項大獎肯定，截至2020年連續兩年入選CDP氣候變遷「A」級企業、今年獲選國際永續評比機構S&P Global發行之《2021永續年鑑》金獎(Gold Class Sustainability Award)，為全球電信業最佳表現。此外，台灣大連續第4年獲得ISS-ESG Prime等級的肯定。國內評比方面，台灣大連續14年獲《天下永續公民獎》前十大企業、連續四年入選「臺灣永續指數」成分股（FTSE4Good TIP Taiwan ESG Index）、三度蟬連《遠見雜誌》ESG綜合績效電信業組「首獎」，更獲得《台灣永續獎》十項大獎，是全國電信業唯一六度獲『十大永續典範獎』殊榮的企業。

台印警方聯手 破獲4處假投資詐騙機房逮47名陸嫌、2越嫌

刑事局偵辦國內假投資詐騙案件，發現機房疑來自印尼，立即由國際科駐外聯絡官與印尼警方共組專案小組偵辦，專案小組經月餘勘察蒐證，12日在雅加達市區搜索破獲4處詐欺機房，拘捕2名集團主嫌，目前共逮捕49人，其中陸籍47名、越南籍2名，查扣電腦1台、筆電16台、平板電腦、手機665支、教戰手冊等贓證物。警方調查，這些詐騙機房鎖定兩岸民眾行騙，以亂槍打鳥方式邀約民眾入群，建立聯繫後以投資入金保證穩贏不輸等話術，吸引至博弈網站賭博，若被害人贏取賭金，則以各種理由拒絕出金或直接封鎖。 警方從其中一處機房內，發現涉案的國內銀行人頭帳戶，初步清查165資料庫，從今年8至10月已有4人被騙，歹徒詐騙手法包括假貸款、假投資虛擬貨幣等，研判該詐欺集團旗下尚有多處機房，且手法多元。警方依對帳單估計，該集團單月詐騙金額達台幣200萬元，初估3個月來得手600萬元以上，現正持續擴大清查中。警方指出，近年來國內假投資詐騙案件層出不窮，機房大部分藏身於境外，刑事局透過駐外聯絡官與各國警方合作偵辦，已在東南亞數國有所斬獲，先前也曾與印尼警方破獲白木屋遭假電郵詐騙案等，將持續與各國警政單位密切聯繫合作，共同打擊詐欺犯罪。

罕見「三后聚首」！北港媽環島到基隆 信徒蜂擁祈福

北港媽祖迎來首次搭乘火車環島，13日落腳在基隆擁恆文創園區，現場各式陣頭齊聚，畫面好不熱鬧。此外，這也是慶安宮基隆媽、台北朝天宮媽祖和北港媽「三后聚首」的時刻，即便天公不作美，外頭下著綿綿細雨，仍吸引大批現場信衆圍觀，虔誠祈福。擁恆文創園區今在臉書粉絲專頁發文，內容指出北港媽祖將乘慈悲列車，今日上午場為擁恆園區，過程將全程直播。據地方人士指出，慶安宮基隆媽和台北朝天宮媽祖2尊大神，會在北港媽到場前先行安座，為得是恭迎北港媽，變成「三后聚首」的盛況。擁恆文創園區總裁陳振豐表示，擁恆是個讓生命升華為藝術、還諸大地的生態園區，感恩北港媽德澤廣披，到基隆擇此福地為台灣祈福。他說，從台灣整體地形而言，基隆地勢險要，自古為台灣門戶，如同台灣口鼻，是兵家必爭之地，感謝媽祖神恩到基隆庇佑台灣口鼻，讓新冠疫情能得以被平息，人心得以被撫慰。此外，除北港媽前來賜福擁恆文創園區外，即起慶安宮基隆媽、台北朝天宮媽祖及高雄五甲池龍宮池府王爺，都會在此駐駕1個月，以護持園區，趨吉避凶，祈造福發貴，願眾生能遠離新冠病毒，台灣風調雨順、國泰民安，五甲池龍宮也將提供限量結緣品「王爺金剛結」給信徒。

柯淑勤預告《我願意》大膽全裸床戲 炎亞綸笑收觀眾當邪教教徒

邪教犯罪影集《我願意》獲金馬影展青睞，13日進行首2集亞洲首映，姚淳耀、炎亞綸、柯淑勤、田中千繪及導演都出席。金鐘視后柯淑勤分享這部影集是她入行20多年來第1次大膽挑戰全裸床戲，「和我演床戲的幸運兒今天怎麼沒來？這次演出打破尺度，有狂放的表演，謝謝導演放肆的讓我演出。」柯淑勤今天穿Blumarine服裝品牌登台，她當時看了劇本就說要和導演聊一聊關於這場床戲，經紀人一度以為她礙於尺度想了解，沒想到她跟導演見面時說：「導演，這床戲一定要拍得很美，要好好拍，不要擔心不要怕，你想怎麼拍就怎麼拍。」她這次演出的檢察官有別於過去擅長的女性特質，外表上又酷又帥，必須展現智慧與冷靜，讓她內斂演技有更好發揮。柯淑勤表示：「邪教犯罪的題材是大家私下不敢談論的話題，也是吸引她接演主因。」姚淳耀跟炎亞綸呼籲大家進戲院看大銀幕，開玩笑說要收下觀眾的膝關節，把觀眾吸收成為邪教徒一員，田中千繪雖然戲分不多，但有場跳樓自殺的驚悚戲碼，頗具看點。官方亦釋出《我願意》超前導預告，劇中邪教教主姚淳耀一步步走進莊園地下室，密室裡正進行嚴酷的「淨化儀式」，信徒個個血脈賁張露出野獸的兇光，在教主的口哨聲中，教主賜予給眾人「愛的禮物」，充滿神祕色彩。

台灣大蟬連DJSI世界指數全球電信業第一名 董事長蔡明忠：2040年達100％使用再生能源

台灣大蟬連DJSI世界指數全球電信業第一名！道瓊永續指數（Dow Jones Sustainability Indices，DJSI）2021年評選結果出爐，台灣大哥大以總成績91分，蟬連全球電信產業世界指數第一名，連續五年入選最高等級「世界指數」（DJSI World）排行榜，連續第十年名列「道瓊永續新興市場指數」成分股。在治理、環境、社會三大面向總計24項評分項目當中，台灣大獲得13項獲產業最高分，其中12項獲滿分，當中以環境面向及社會面向表現最為突出，成績優於全球98％的電信業，顯示台灣大持續推動永續的努力，深獲國際評比機構高度肯定。台灣大哥大董事長蔡明忠表示，面對日益嚴重的極端氣候，企業必須以更高標準自我鞭策，將永續付諸行動，與環境共生共好。近日聯合國氣候峰會(COP26)上，各國領袖達成本世紀中葉全球「淨零排放」的共識，台灣大董事會已通過2040年100%使用再生能源的目標。蔡明忠強調，「台灣大就是要全力推動減碳，100％使用再生能源，即使成本評估超過百億元以上，但這正是一家永續企業該有的承擔與決心。」蔡明忠指出，為因應氣候變遷對於企業財務造成的衝擊，台灣大自2018年導入TCFD氣候相關財務揭露，作為評估企業氣候風險管理的最高架構，預估公司從2022～2030年使用綠電、碳費、減碳等成本，總投入金額將超過100億元，董事會已確認評估內容，全公司也凝聚減碳共識，將攜手供應商與利害關係人，全力朝向「淨零排放」的目標邁進。 綜觀台灣大在DJSI的表現，包括治理面向中的「創新管理」、環境面向中的「營運生態效益」、以及社會面向的職業健康/安全等細項，成績都大幅躍進，晉升全產業第一。另外在重大性、政策影響、網路可靠性、企業公民與慈善事業，以及利害關係人議合(Stakeholder Engagement)，連續3年都獲得滿分。台灣大總經理林之晨表示，在董事會全力支持、以及所有同仁主動積極推動下，台灣大追求永續的努力獲得世界肯定，讓該公司在ESG的各個面向均衡發展，不斷進步。林之晨強調，台灣大將持續以「永續思維、誠信踏實」的態度，攜手所有利害關係人，共同打造永續的未來。在環境面向，台灣大陸續推動自建綠能電廠、購買綠電等政策，提升綠能使用占比，並明訂2030年IDC雲端機房100％使用綠能。董事會在今年第三季也通過2040年達成100％使用再生能源的目標，並規劃今年底正式加入全球再生能源倡議組織RE100。因應5G發展現況，台灣大重新送審通過SBT(科學基礎減碳目標)，預計在2030年較2019減少範疇一和範疇二碳排放量30％，範疇三排放量較2019年減少15％。同時攜手供應商落實永續供應鏈整合策略，100％簽署誠信聲明及安衛環切結書，並將供應商ESG量化績效評估列為領標要件，共同朝向「淨零排放」邁進。在社會面向，台灣大結合企業科技核心，推動「用科技擁抱愛」，發展超過20項社會參與專案，涵蓋社區關懷、科技公益、扶植文創、科技共融、社會急難應變等多元面向的弱勢關懷服務，全力提升偏鄉及弱勢家庭的數位競爭力。特別是在疫情爆發期間，發起「一人一平板 停課不停學」活動，緊急替偏鄉學童募集並出貨2257台平板，讓孩子們的學習不會因疫情而中斷。同時，更透過網路啟動「Bilingual Online百齡果在線遠距志工英語陪讀計畫」與「Coding Fun偏鄉玩程式」課程，促進偏鄉的數位近用，縮短數位落差。此外，台灣大提供優厚的員工福利，並且長期持續聘用身障員工，人數高於法令規定的1.7倍，提供網路技術優化、系統開發維運、門市/客服銷售、市調等多元化工作機會。今年5月疫情爆發，台灣大即刻啟動全員居家上班，即使邁入「後疫情時代」，除了門市等同仁外，至今仍有近8成員工居家辦公，減少通勤染疫風險，並提供給薪防疫照顧假等多項員工照護計畫，營運績效在疫情期間也屢創新高，展現逆風而行的企業韌性。公司治理面向，台灣大創下電信業先例，董事會成員中獨立董事過半，去年更選任兩位外籍獨董，強化公司監管，提升多元化與國際化，並推廣創新文化，鼓勵員工創新提案，包含新設「工作創新與改善貢獻獎」及「發明專利獎金」兩項獎勵措施，並給予孵育及媒合資源，累積孵育提案超過20項，同時成立跨單位業務交流社團，強化轉型科技的人才培育，將創新的DNA深植於企業文化中。台灣大持續強化公司永續作為，成績獲得國內外多項大獎肯定，截至2020年連續兩年入選CDP氣候變遷「A」級企業、今年獲選國際永續評比機構S&P Global發行之《2021永續年鑑》金獎(Gold Class Sustainability Award)，為全球電信業最佳表現。此外，台灣大連續第4年獲得ISS-ESG Prime等級的肯定。國內評比方面，台灣大連續14年獲《天下永續公民獎》前十大企業、連續四年入選「臺灣永續指數」成分股（FTSE4Good TIP Taiwan ESG Index）、三度蟬連《遠見雜誌》ESG綜合績效電信業組「首獎」，更獲得《台灣永續獎》十項大獎，是全國電信業唯一六度獲『十大永續典範獎』殊榮的企業。